Personalentwicklung"Wenn das Leben keine Vision hat,
nach der man sich sehnt
und die man verwirklichen möchte,
dann gibt es auch kein Motiv,
sich anzustrengen."

Unter Personalentwicklung verstehe ich das Zusammenspiel aller Maßnahmen, die Ihre Mitarbeiter befähigen, ihre Aufgaben weiterhin erfolgreich zu bewältigen und sich neuen Herausforderungen zu stellen. Die Potenziale von Mitarbeitern müssen frühzeitig erkannt und individuell gefördert werden. Gezielte Personalentwicklung ist ein wichtiger Bestandteil zur Weiterentwicklung Ihres Unternehmens.

Ich unterstütze und fördere die Entwicklung der beruflichen Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter und berate Ihre Führungskräfte bei ihrer täglichen Arbeit. Ich plane mit Ihnen zusammen Veränderungsprozesse und begleite diese bis zur kompletten Umsetzung. Ich bringe die Werte und Visionen ihrer Mitarbeiter mit den Zielen und der Philosophie Ihres Unternehmens in Einklang.
Systematisch erfasse ich Ihren Bedarf, leite daraus bedarfsgerechte Maßnahmen ab, entwickle und implementiere die notwendigen Schritte.

Gute und vorausschauende Personalplanung bringt Ihnen entscheidende Vorteile.

Meine Beratung von Gruppen und Einzelpersonen basiert auf ganz unterschiedlichen Methoden. Langjährige Erfahrung in der Personalentwicklung ermöglicht mir individuelles und personengerechtes Handeln. Jedes Coaching ist so individuell wie die Person. Jede Gruppe hat ihre eigene Dynamik und jedes Unternehmen seine eigene Philosophie.

Sowohl in der Natur als auch im Seminarraum erarbeiten wir gemeinsame Lösungswege.



Meine Leistung zu Personalentwicklung:

Personalentwicklung für den Mittelstand, Konfliktmanagement, Führungskräftetraining, Coachings, sowohl auf Mitarbeiter- als auch auf Führungsebene, Wertearbeit im Unternehmen